{"id":661,"date":"2020-02-24T22:48:41","date_gmt":"2020-02-24T21:48:41","guid":{"rendered":"http:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/?page_id=661"},"modified":"2020-03-09T18:49:38","modified_gmt":"2020-03-09T17:49:38","slug":"qui-suis-je","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/?page_id=661","title":{"rendered":"Qui suis-je ?"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"builder_content":"

3 passions pour un coaching<\/h1>

Informaticienne par passion, apr\u00e8s une dizaine d\u2019ann\u00e9es dans le monde passionnant de l\u2019industrie, j\u2018ai exerc\u00e9 plus de 20 ans dans un grand groupe bancaire\u00a0en tant que responsable de Syst\u00e8me d\u2019Information.\u00a0 J'y ai manag\u00e9 une \u00e9quipe transverse de 5 \u00e0 20 personnes.\u00a0<\/p>

Nous avons mis en place de nouveaux outils, normes, et processus d\u2019entreprise,\u00a0 des projets\u00a0autant humains, organisationnels que techniques,\u00a0 \u00a0avec une conduite du changement importante et strat\u00e9gique<\/strong>.\u00a0 Vaincre les r\u00e9sistances aux changements, co\u00fbteuses et laissant toujours des traces et des dommages collat\u00e9raux, n\u00e9cessite la cr\u00e9ation et dispense de formations et un accompagnement adapt\u00e9. J\u2019ai choisi comme m\u00e9thode la Confiance, le Respect, l\u2019Ecoute et sollicit\u00e9 toutes les Energies et Valeurs Motrices<\/strong> de chacun.<\/p>

Pour vendre plut\u00f4t qu\u2019imposer Normes, outils et processus d\u2019entreprise, et que les membres de mon \u00e9quipe, aux profils tr\u00e8s divers, de l\u2019\u00e9tudiant en apprentissage, du jeune embauch\u00e9 \u00a0\u00e0 l\u2019expert chevronn\u00e9 et particuli\u00e8rement ind\u00e9pendant, \u00a0se sentent \u00e0 l\u2019aise avec ce r\u00f4le, j\u2019ai mis en place un management collaboratif.\u00a0L'autonomie, facteur de succ\u00e8s d\u2019une motivation int\u00e9rieure forte, apprendre les uns des autres,\u00a0 \u00a0s\u2019engager pour l\u2019\u00e9quipe en pleine \u00a0responsabilit\u00e9, r\u00e9duire le temps consacr\u00e9 aux reportings au juste utile, nous ont permis de performer dans une ambiance agr\u00e9able et motivante.<\/p>\n\"Qui\n\"Qui\n

Avant-gardiste dans mon entreprise, j'y ai apport\u00e9 l'Agilit\u00e9<\/strong> via SCRUM et les SERIOUS GAMES<\/strong>.<\/p>

Outre le partage de la VISION des projets, la gestion de projets, j'ai pu \u00e9prouver ces m\u00e9thodes dans l'animation de brainstorming, de s\u00e9ances de cr\u00e9ativit\u00e9, dans la gestion de conflits, la prise de d\u00e9cision, la recherche d'am\u00e9lioration continue et m\u00eame dans l'innovation de produits techniques\u00a0 ou bancaires.<\/p>

Travailler ensemble est devenu JOUER ensemble.<\/strong><\/p>

\u00a0<\/p>\n

J'ai la fiert\u00e9 d'avoir r\u00e9ellement pratiqu\u00e9 ces m\u00e9thodes alors qu'elles ne sont souvent qu'une affiche \u00e0 la mode dont on parle abondamment mais que l'on d\u00e9tourne de ses objectifs premiers et cr\u00e9e ainsi plus de tensions que de motivation.<\/p>

La d\u00e9marche a plu et a donn\u00e9 lieu \u00e0 la cr\u00e9ation d'un groupe\u00a0 \u00ab\u00a0Ambiance et animation\u00a0\u00bb charg\u00e9 d\u2019apporter du fun, du partage, de la passion et du bien-\u00eatre.\u00a0 Par ailleurs, j\u2019ai eu le bonheur d'animer un club Inter-Entreprises pendant plus de 10 ans et suis intervenue lors de s\u00e9minaires dans des \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs.<\/p>

\u00a0<\/p>\n\"Qui\n

A plusieurs reprises, mes responsables m\u2019ont dit \u00ab\u00a0Tu fais plus que du management, tu fais un v\u00e9ritable coaching\u00a0\u00bb.\u00a0 Effectivement, quelle que soit l\u2019entreprise dans laquelle je suis intervenue, j\u2019ai toujours eu pour mission en plus d\u2019\u00eatre chef de projet, experte technique, manager et formatrice, d\u2019accompagner mes coll\u00e8gues et co-\u00e9quipiers. Je n\u2019ai pr\u00eat\u00e9 attention \u00e0 cette remarque que bien plus tard et me voici ici.<\/p>\n

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Ma deuxi\u00e8me passion, en fait la premi\u00e8re, est le Cheval, que j\u2019ai d\u00e9couvert alors que j\u2019avais \u00e0 peine 8 ans.\u00a0 Je peux dire que les chevaux m\u2019ont \u00e9duqu\u00e9e, accompagn\u00e9e tous les jours, dans tous les moments de la vie. Gr\u00e2ce \u00e0 eux, j\u2019ai aussi rencontr\u00e9 des personnes admirables,\u00a0anonymes ou connues, qui m\u2019ont fortement inspir\u00e9e. La liste est longue, \u00e9leveurs, enseignants, je ne citerai ici que Jean D\u2019Orgeix pour sa m\u00e9thode et l\u2019\u00e9coute du cheval.<\/p>

Peut-\u00eatre aurais-je l\u2019occasion d\u2019\u00e9voquer ici quelques souvenirs et anecdotes avec eux si elles me semblent utiles dans un cadre de coaching.<\/p>

Peut-\u00eatre cela vous rappellera des situations similaires que vous avez pu vivre. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 user de TRANSPOSITIONS \u00a0et APPROPRIATIONS.<\/p>

\u00a0<\/p>\n\"Qui\n

Cavali\u00e8re toujours, de concours \u00e0 un moment donn\u00e9, plus particuli\u00e8rement de complet, j\u2019\u00e9tais plut\u00f4t sp\u00e9cialis\u00e9e dans les jeunes chevaux et\/ou les \u2026r\u00e9tifs.<\/p>

Mes premiers partenaires et complices sont donc les deux chevaux qui partagent ma vie\u00a0: Kr\u00e9pida, qu\u2019il m\u2019amuse de rappeler qu\u2019elle est petite-fille de Zorro, Misterio de Saint Jean. Ce sont deux Pur Sang Lusitaniens, race reconnue pour son caract\u00e8re affirm\u00e9 mais exceptionnel et souvent \u2013 trop- intelligent ...<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>\n\"Qui\n

.<\/p>

\u00a0<\/p>

Enfin , je suis venue r\u00e9ellement au d\u00e9veloppement personnel, il y a quelques ann\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 une rencontre inopin\u00e9e sur Internet. Alors que je n\u2019imaginais pas faire appel \u00e0 d\u2019autres coachs que mes chevaux, trouver d\u2019autres sources de motivations que mes passions, mes animaux, mes amis , ma famille, \u00a0gr\u00e2ce \u00e0 ce coach, la confiance et la connivence qui nous unissent, son coaching assidu et inspirant, j\u2019ai encha\u00een\u00e9 et encha\u00eene toujours \u00a0les formations pour b\u00e9n\u00e9ficier et faire b\u00e9n\u00e9ficier de techniques ludiques et efficaces comme la PNL. J\u2019explore aussi avidement \u00a0les ressources apport\u00e9es par quelques grands noms du coaching comme David Lefran\u00e7ois et Harv Eker, que je vous invite \u00e0 suivre \u00e9galement.<\/p>

Ayant d\u00e9couvert , ou red\u00e9couvert le dessin, je me pose encore la question, Comp\u00e9tence en tout cas Inconsciente r\u00e9v\u00e9l\u00e9e par mon coach, c\u2019est \u00e0 partir de ces 3 passions que je fais mes propres outils de coaching.<\/p>

Je mets donc \u00e0 votre service ce que j\u2019ai v\u00e9cu, ce que j\u2019exp\u00e9rimente moi-m\u00eame et qui r\u00e9ussit.<\/p>

\u00a0<\/p>\n\"Qui","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/661"}],"collection":[{"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=661"}],"version-history":[{"count":56,"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1145,"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/661\/revisions\/1145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/equi-couleurs-coaching.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}